(Makaleler)
... in bölünebilir menfaatleri, tam süreli emsal işçiye göre çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir.“ Dolayısıyla çağrı üzerine çalışan personellerin de kıdem tazminatı ve yıllık izin hak edişl ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.
(Makaleler)
... kaçmak adına tek sayfalık sözleşmeler imzalandı, personellerin kaderi alt işveren firmanın ahlakına terk edildi. Maaşları, hafta tatilleri, mesaileri, yıllık izinleri, kıdemleri vb. gözetilmeksizin emek ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.
(Makaleler)
... al, çıkar, çalışmalarını hesapla, maaşlarını, mesailerini, sigortalarını öde, yıllık izinlerini kullandır, ihbar sürelerini ve kanundan doğan tüm haklarını takip et, izin isterse izin ver, disipli ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.
(Makaleler)
... oldukları süre boyunca elde etmiş oldukları hakları (maaş alacakları, mesai alacakları, yıllık izin alacakları, kıdem tazminatı vb. tüm alacaklar) yeni (devir alan) işverenin yükümlülüğüne geçecektir ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.
(Makaleler)
... ya da hiç ödenmemesi, - İşçilere yemek, iş kıyafeti ve servis imkanı verilmemesi, - İşçilerin kıdem tazminatı, yıllık izin ve hafta tatili haklarının gasp edilmesi, - ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.
(Makaleler)
... ihbar vb. tazminatların kimin tarafından karşılanacağı• Yıllık izine çıkan personellerin durumu ve yıllık izin maliyetlerinin kimin tarafından karşılanacağı• Yemek, servis, iş kıyafeti ve diğer ekipmanların ...
12 Haziran 2021 tarihinde oluşturuldu.